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我们对部分获证企业和审核员进行了新版标准培训，培训后的问卷调查和访谈反馈的一个共性的信息是，获证企业对如何实施新版标准转换、审核员对如何依据新版标准进行审核以“满足标准要求”，都感到“茫然”。例如，

令大家感到茫然的问题诸如：现有的体系文件还能用吗？现有的体系文件如何换版才能“满足新版标准要求”？企业的内外部环境和风险如何表述、如何获得审核证据？新版标准没有了明确的体系文件要求，如何才能证实满足标准要求和审核要求？

没有了已经“习惯了的”体系文件，如何进行审核？领导作用和承诺如何审核?.究其原因，无论是获证企业还是审核员，都还没有从惯性思维模式和习惯中脱离出来????

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